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為增強(qiáng)新員工紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，促進(jìn)新員工自覺提高拒腐防變能力，主動防范廉潔風(fēng)險，2024年11月12日下午，市工投集團(tuán)紀(jì)委在集團(tuán)會議室對11名新員工進(jìn)行了入職廉潔談話。此次談話旨在幫助新員工樹立正確的職業(yè)觀和廉潔觀，為他們的職業(yè)生涯系好第一?！翱圩印薄?/span>
集團(tuán)紀(jì)委書記王素云在談話中對新入職員工表示熱烈歡迎，并祝賀他們正式成為國企職工。她指出，隨著身份的轉(zhuǎn)變，新員工的思想和行為也要隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)國企的工作環(huán)境和要求。并對新員工提出提出四方面的要求：一要堅定理想信念、筑牢信仰之基。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終對黨忠誠。作為一名國企職工要主動加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；堅決服從市委市政府和集團(tuán)黨委的決策部署。二是抓作風(fēng)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，增長才干提高素質(zhì)。一方面要落實中央八項規(guī)定精神。帶頭認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”。另一方面要真抓實干，擔(dān)當(dāng)有為。在思想上甘于擔(dān)當(dāng)。提高履職能力，主動學(xué)習(xí)專業(yè)技能，努力提升業(yè)務(wù)水平，做到勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。三是增強(qiáng)紀(jì)律意識，不越紅線不碰底線。在工作中要遵紀(jì)守法，始終保持“親清”政商關(guān)系；在“八小時外”生活中要嚴(yán)于律己，不斷凈化社交圈、朋友圈、生活圈。主動衡量自己的言行舉止，對紀(jì)律規(guī)矩心存敬畏，恪守紀(jì)律紅線，不越雷池半步。四是全面履職盡責(zé)，堅決不移擔(dān)當(dāng)。從統(tǒng)攬全局的大局意識出發(fā)，裝著集團(tuán)的發(fā)展，要心懷大志，共謀發(fā)展。要有緊迫感和使命感，要時刻警醒自己在履職中所發(fā)揮的作用，提高履職的積極性、主動性和創(chuàng)造性，時刻緊繃履職這根弦。
此次廉潔談話，為新員工明確了今后工作努力方向。新員工一一表態(tài)，將牢記本次廉潔談話內(nèi)容，樹立正確的價值觀，在今后工作中嚴(yán)格遵守集團(tuán)各項制度規(guī)定，牢固樹立“廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法”意識，工作積極擔(dān)當(dāng)作為，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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